伤亡近半，中超7队换帅记

本赛季的中超联赛，竞争已经不只是激烈，而堪称惨烈，16支球队实力差距愈发接近，任何一支中游球队都敢在BIG4身上捅上一刀，而BIG4也没有谁能坐稳第一把交椅。

随之而来的，除了球员的大面积伤病，还有球队主帅的频繁更迭，联赛至今，已经先后有七支球队更换了主教练，频繁程度令人惊叹。

【缘何下课？并不全是因为战绩】

主帅为何下课？首要原因当然是球队战绩不佳，无法满足球队投资人和球迷的期望，导致俱乐部最终选择换帅。

本赛季的上海申鑫异常低迷，虽然球队早早就定下了保级的目标，但开局五连败还是让球迷无法接受，最终曾经两次率队成功保级的球队主教练兼总经理郭光琪宣布辞去主教练职务。

同样早早下课的还有贵州人和主教练朱炯，执掌贵州以来，朱炯对球队进行了一系列的改革，但从赛季初的实际效果来看，并不如人意，曾经能够征战亚冠的人和，已经不得不为保级而战了。

除了以上两位赛季初就早早下课的教练外，绿城主教练法国名帅特鲁西埃同样因为球队连负副班长上海申鑫和当时已经八轮不胜的广州富力而下课。

江苏舜天主帅高洪波、广州富力主帅孔特拉以及朱炯的继任者李春满都因为率队成绩糟糕而让俱乐部失去耐心，最终走人。

但是，并非所有的换帅都与战绩有关，恒大主帅卡纳瓦罗就是在率领伤兵满营的球队，取得亚冠晋级、联赛第二的时候被突然宣布下课的，这很大程度上和球队改走“巴西风格”有关。

另一位不是因为战绩而辞职的教练是亚泰主帅高敬刚。自去年换帅以来，长春亚泰采用“中西合璧”的执教方式，由球队总经理高敬刚搭档原哈尔滨毅腾主帅马里奥-托特共同带领球队。辞职前，亚泰刚刚取得三连胜，一举逃离了保级区，球队助教马里奥-托特功不可没，高敬刚在此时选择让位，也是顺理成章。

【看疗效，换帅不一定换刀】

换帅如换刀，一次成功的换帅能让球队走出谷底，焕发新生。

李春满下课后，宫磊重回人和，四场比赛三胜一平，连抢10分，特别是4-3胜泰达，2-1胜国安，让人和从保级区一跃为联赛12名，球队的信心得到了极大提升。

但巧妇难为无米之炊，有些球队战绩差，问题的根源并不全是因为主帅，比如上海申鑫，换帅之后球队成绩依旧没有起色，联赛至今只有11个积分，已基本锁定了一个降级名额。

事实上，除了贵州人和，对比其他几支球队换帅前后的战绩，似乎变化并不大，但换帅有时起到的作用不只是提高短期的成绩，它更是对球队精神气质的一次提升，它能让队员们重新鼓起心气儿，投入比赛。

比如特鲁西埃在杭州绿城率队时，不仅球队成绩差，而且和球员们之间的沟通也出现了很大问题，许多球员对法国人的战术无法理解，球队内部已经产生了缝隙，如果再不换帅必然影响士气。

【频繁换帅难长远】

眼下中超许多球队正陷入频繁换帅的漩涡，人和一个赛季换两次帅，特鲁西埃和孔特拉都没熬过七个月就走人，如此频繁的更换球队主帅，对球队的长远发展很不利。

任何主帅上任，无论他之前对球队做过多少了解，拿起教鞭后，他都需要一个适应期和磨合期，需要慢慢将自己的战术理念灌输给球队的每一个队员，只有如此，才可能率队取得好成绩。

而一个教练要想完全按照自己的意愿去改造球队，去磨合球队的阵容和打法，更需要时间。

因此，频繁的换帅无疑是一种短视的行为，它让球队无法进入稳定的前进轨道。

而许多球队并不是没有意识到这个问题，但仍然容易掉入陷阱。

一方面，竞争日益激烈的联赛让球队投资人更“输不起”，几场比赛的失利，就足以动摇俱乐部对教练的信任，而此时球迷们同样会毫不吝啬的喊出“下课”。

另一方面，一些球队在选帅时过于草率，只看重名气，不考虑球队的实际情况，比如孔特拉，他虽然是西甲少帅，崇尚“传跑打法”，但是不了解亚洲足球，一味的在富力移植欧式打法，结果必然会是水土不服。

眼下，联赛进入最后的冲刺阶段，无论是否还有球队会选择换帅，已经有7支球队换帅的中超已经让主帅成为了一个高危行业。

（江鸟）