U20女足津贴不足百元 与男足待遇天上地下

    正在加拿大参加U20女足世界杯的中国队，在小组赛中连续逼平了强大的巴西和德国，依旧保留小组出线的希望。尤其是在与德国的比赛中，女青小将曾4度落后4次追平比分。女青的表现令国人振奋，但她们每天的训练津贴甚至不足100元。与中超球员动辄近千万的高薪相比，女青队员的收入几乎可以忽略不计。

经历了1996年亚特兰大奥运会和1999年美国世界杯的辉煌后，中国女足十余年来战绩持续走低，重塑昔日的辉煌遥遥无期。不少人指出，中国女足近年来战绩是因为从业者待遇太低。据了解，女青球员之前的日津贴标准为60元人民币左右，即便有所调整，其标准也就是100元。

不久前，中国足协将女足国家队球员的日津贴标准由过去的200元提升至300元。在刚刚结束的女足亚洲杯中，中国女足进入了前三。据专业媒体报道，女足国家队因此将获得超过260万的重奖。

与之相比，女青即使在世青赛上挺进前3名，其获得的奖励也远不及国家女足。在5-5逼平强大的德国队后，很多人都在网上呼吁尽快给女足队员涨工资。

与“大姐”的待遇不在一个层面上，就更别提与中超球员相比了。2012年夏天，黄博文从全北现代回归加盟广州恒大，由于是自由身加盟，恒大许诺他的年薪至少是700万，还不算赢球奖金和其他一些收入。

2013年广州恒大夺得亚冠和中超双冠王，某国国脚后卫过去一年在俱乐部拿到的税后款为1200万。据悉，如果是进攻型国脚级球员，这个数字将在1500万左右，这样的数字完爆女青小将收入N条街，甚至可以购买N支女青队伍！

外界认为女足战绩是因待遇低，但长年钻研女足发展的学者和中国足协内部人士指出，女足重塑辉煌的根本不在于提高待遇，而是需要走上一条科学、可持续的技术足球发展路，而足球人口少也并不是中国女足落后的借口。在他们看来，在不“折腾”后，中国女足正在朝健康、正确的道路前进。