外援不满圈养管理潜逃 效仿粤京走训乃新疆出路

12月3日，开赛以来战绩不佳的新疆队，更换了主帅崔万军和小外援特尔费尔。此前有消息报道，原外援克劳福德宁可放弃剩余薪水，也不愿意再回球队，这很可能是新疆队立即更换小外援的原因。这一点暴露出新疆队在球员管理方式方面，存在着一定的缺陷，应该效仿广东等俱乐部，采用走训式管理可能会更为合理。

克劳福德单打

目前新疆广汇队对球员的管理方式，还停留在传统阶段，即实现集体的圈养，军事化的宿舍制统一管理。这种方式对于国内球员来说，可能会相对适应便于接手。但是对于俱乐部外援来说，很容易引发不满。

据《体坛周报》报道，新疆队原小外援克劳福德宁可放弃本赛季剩余薪水，也不愿意再回球队。具体原因虽然他自称是不信任中国的医生，但有消息透露，克劳福德是在走之前对俱乐部的管理不满，抱怨在新疆队的生活十分枯燥。

反观国内其它俱乐部，尤其是一些成绩前列的球队，他们的管理方式就灵活很多。例如CBA多年的霸主广东宏远队，他们早已实现球队的走训制管理。除了少数青年球员住宿舍以外，其他队员结婚后都住在家里，每天自己开车去训练馆。而两夺总冠军的北京队，其两名外援实现了走训，国内球员中则有老将陈磊也享受这一待遇。

因此，新疆队在球员管理方式上应该考虑变通，对于习惯了在NBA走训的外援，以及部分国内老将可以实行走训；而对一些自律性相对差一些的球员，或者没有成家的青年球员，再实行传统的圈养。这种人性化的管理方式也许会更加合理，进一步提高球队的战斗力。